社会因素
瑞士居民享有极高的社会保障。瑞士的失业率居于全欧洲最低之列。稳定的劳动力市场和极低的失业率，确保瑞士居民能够获得在欧洲相对较高的收入。人们收入的几乎三分之一，都用于维系瑞士坚实细密的医疗卫生和社会保障体系。
瑞士拥有稳定的劳动力市场，而且失业率极低，因此，瑞士创造的国内生产总值（GDP）相对较高。得益于雇员和雇主建立的合作式劳资伙伴关系，罢工极其罕见。
瑞士的工资水平在欧洲相对较高，不过，生活成本也相应地水涨船高。尽管如此，每个家庭还是可以节省下来大约15%的收入。平均而言，瑞士居民收入的几乎三分之一都用于支付社保、税负和医保。这些开支支撑起一个虽然昂贵但却优质的医疗卫生体系，和一个坚实细密的社会保障体系。
社会方面：事实和数据
- 瑞士家庭平均总收入（9788瑞士法郎）的13.9%用于房租，6.8%用于交通，6.8%用于饮食；
- 瑞士20至64岁人口的就业率为81.9%，远高于欧盟74.6%的平均水平，是欧洲就业率最高的国家之一（2022年欧盟统计局数字）；
- 就业人口2022年总工作时间为79亿小时
- ·瑞士全职雇员每周实际工作时间为42小时44分钟。与欧盟/欧洲自由贸易联盟各国相比，瑞士高居榜首，超过罗马尼亚，也远远高于欧盟38小时20分钟的平均工作时间；
- 一个全职工作岗位2020年的平均毛工资为每月6665瑞士法郎；
- 1953年制定的《收入补偿条例》（EO）最初仅限于服兵役者。如今，它还对产假、陪产假、收养和照顾严重残疾儿童造成的收入损失进行补偿；
- 2023年，法定医疗保险（包括意外险）的人均月保费为393瑞士法郎；
- 全国共有17,000多家诊所和门诊中心为居民提供服务（2021年数字）。居民居住地距离最近的医疗服务机构平均只有一公里之遥。
链接
更多相关介绍
劳动生产率
瑞士的生产率远高于平均水平：瑞士的GDP高居世界前列。近几十年来，瑞士的人均GDP虽然仅略有增长，但与欧元区或美国的居民相比，瑞士居民的平均支付能力仍然要高出许多。
劳动力市场
瑞士450万就业人口中，近一半为女性。瑞士是整个欧洲失业率最低的国家之一。
家庭收入和支出
瑞士的物价高于欧洲其他国家。不过，平均每个家庭还是能节省下来收入的15%以上。
社会保障
瑞士的社会保障非常细密，包括医疗和意外保险、收入损失补偿、家庭补贴、年金。
医疗卫生体系
瑞士的医疗卫a生体系深受联邦制的影响。瑞士拥有密集如织的诊所和医院网络，提供优质的医疗卫生服务，其成本非常高昂。